• Publicat pe 09 Sep 2010
  • 5 comentarii
  • Autor - Oana Stanica

  • Related posts:

    1. Spune drept sau o să te comporţi strâmb

    Spune DA! oportunitatilor, schimbarilor, provocarilor

    A fost odata ca niciodata o persoana tanara si ambitioasa. Urma sa mute muntii din loc dupa ce a terminat studiile. Nimic nu ii putea sta in cale, visa sa ajunga mare, fara sa stie insa ce inseamna sa fii mare. Era un copil iesit de pe bancile facultatii, care intra in viata. Intr-un oras gigant a inceput marea lupta pentru supravietuire si dezvoltare sociala si umana.

    Trei joburi si lectiile aferente

    Primele experiente de job au fost teribile. Un prim job la care a rezistat din ambitie si orgoliu peste 6 luni, doar sa demonstreze ca nu cedeaza asa usor (prima lectie invatata: cand vezi ca patronii isi bat joc de tine si colegii le tin isonul, pregateste-ti plecarea si nu mai sta pe ganduri).

    Al doilea job- o firma care nu stia ce vrea de la cei pe care ii angajeaza si ii expedia in somaj in mai putin de 3 luni (a doua lectie invatata: fii precaut cand o firma te angajeaza din prima, desi cerintele pentru post nu se potrivesc experientei si abilitatilor tale).

    A treia firma… a fost si mai si. Directorul, desi avea un doctorat, habar nu avea sa conduca o firma nou infiintata (a treia lectie: nu e suficient sa stii teorie, trebuie sa stii cum sa o aplici si cand sa o aplici). Drept urmare, firma a dat faliment in mai putin de 8 luni.

    ”We do not quit! Again, again!”

    Trecand prin trei experiente esuate, personajul nostru nu s-a descurajat asa usor. Visa sa ajunga sus. Stia ca nu va fi usor, nu stia cum se va intampla, dar avea convingerea ca va ajunge unde isi doreste.

    Dupa o perioada de cautari a ajuns la o a patra firma, unde le-a spus franc la interviu ca pana acum firmele nu au reusit sa o pastreze, la intrebarea de ce in mai putin de un an schimbase 3 companii. Raspuns care, coroborat cu atitudinea infipta si responsabila, i-a deschis usa in cadrul companiei.

    A devenit secretara si apoi asistenta Directorului General. Dupa 2 ani ajunsese deja sa se plictiseasca. S-a apucat de un master si l-a terminat. Ii fusesera propuse anumite roluri in firma, dar ii placea sa lucreze strict cu Directorul General, considerandu-l un sef care stia sa aprecieze subordonatii si stia ca trebuie sa apara ceva si mai bun decat i se oferise, care nu insemna o avansare, ci doar o trecere pe alt domeniu.

    A avut o tentativa, cand a plecat managerul de resurse umane, si acesta i-a spus sa aplice pentru post. Era surprinzator. Altii o vedeau mai mult decat un simplu executant de ordine, o vedeau ca pe cineva care putea lua decizii si care putea sa le implementeze. A decis sa actioneze, desi banuia ca lipsa de experienta in HR nu o avantaja. Candidatura i-a fost respinsa, dar a fost un prim pas de a gandi dincolo de rolul jucat in acel moment in firma.

    Manager de vanzari cu gura cascata de uimire

    Intr-un moment in care se gandea ca s-au cam inchis toate portile, a mai plecat un manager din firma. Decizia surpriza luata de directorul firmei a fost sa propuna personajului de poveste un post cheie in business, de manager vanzari. Cand i s-a propus acest rol, a ramas cu telefonul in mana si fara cuvinte. Cu gura cascata, mai exact. A acceptat, pentru ca stia ca un refuz ar fi dus, mai devreme sau mai tarziu, la demisie.

    Nu si-ar fi acceptat infrangerea, fara macar sa incerce sa duca la bun sfarsit rolul propus si sa dezamageasca increderea acordata. Teama de esec era la cote alarmante, nu avea experienta pe vanzari, nu mai zic de manageriat oamenii, sau relationari cu clientii. Habar nu avea sa conduca o masina, desi avea carnet de cativa ani buni. De fapt, tocmai teama de condus masina fusese principalul obstacol in a spune da pe loc propunerii.

    Stupid, nu?

    Din momentul in care a decis ca aceasta este noua ei provocare si ca va lua in control toate elementele pe care nu le stapaneste, lucrurile s-au schimbat in bine. Teama de condus? Dupa cateva lectii cu un instructor, acesta i-a zis: stii sa conduci, nu e nevoie sa mai vii. Si-a asumat afirmatia si teama a disparut (si acum citeste, vorbeste la telefon, sta pe twitter, scrie mailuri, totul in timp ce conduce- nu va sfatuiesc, e sport extrem, mai ales cu scrisul de mailuri).

    Era stapana pe o chestie pe care o amanase ani buni sa o faca, din teama si comoditate.

    Manageriat oamenii- s-a rezolvat cu un coach, care in 3 luni, i-a explicat cum sta treaba cu psihologia subordonatilor si i-a dat cateva reguli de aplicat.

    Relationare cu clientii– s-a rezolvat prin vizite constante, intalniri, discutii cu directorii magazinelor.

    Spune DA!

    Toate temerile avute au disparut in 3 luni. Nu au trecut de la sine, ci a analizat cauzele lor si a lucrat cu ele, solicitand ajutor.

    Lectie invatata din aceasta experienta: nu e nici o rusine sa ceri ajutor, obtii mai mult si mai repede decat straduindu-te sa faci singur totul. Un simplu DA spus fara prea multe analize, a dus la multe obstacole trecute, multi oameni cunoscuti, multe relatii facute, multa incredere dobandita.

    Poti obtine tot ce vrei, daca iti setezi mintea spre scopul dorit si dai curs oportunitatilor care iti apar in cale. Trebuie doar sa incerci, chiar daca exista riscul sa faci greseli. Regretul de a nu incerca este mai mare decat regretul de a fi incercat si a da gres. Curajul inteligent este mereu apreciat

    Spune DA ocaziilor care iti apar in viata, chiar daca pe moment ai impresia ca vei esua, ca nu vei fi la inaltimea asteptarilor celorlalti (de fapt, de unde stii tu care le sunt asteptarile? Tu stii doar ce asteptari ai tu de la tine insuti si le proiectezi asupra celorlalti. Ia o foaie de hartie si noteaza asta chiar acum!).

    Nu iti gasi scuze, sunt usor de inventat si usor de justificat. Nu sta prea mult pe ganduri, nu analiza foarte multe detalii, urmeaza-ti instinctul si gandeste-te doar ca vei reusi. Cu cat analizezi mai mult, cu atat vei gasi mai multe motive sa spui NU. Gandeste-te ca DA inseamna o usa deschisa care te poate duce in camere fermecate. NU reprezinta o usa deschisa de altii pe care tu ai ales sa o inchizi. Si sa ramai in acelasi loc. Deschide cat mai multe usi si paseste prin ele.

    Just do it!

    La final, gandeste-te putin: in ultimele 2 luni, cator propuneri ai raspuns da, cator propuneri ai raspuns nu. Schimba-ti obiceiul, fii atent cand ti se propune ceva si vezi cum analizezi si cum iei decizia. Si, ca o schimbare, spune DA, dupa doar 2 minute de gandire (nu te sfatuiesc sa iei decizii radicale in stilul acesta, totusi). Sunt sigura ca NU este cel mai usor de justificat (am trecut prin perioada in care l-am luat pe NU in brate) si viata imi arunca in fata numai chestii negative, exact asa cum reactionez si eu fata de ea cand spun NU-NU-NU.

    Ce alegi? Vei spune DA urmatoarei propuneri intalnite in viata ta?

    Oana Stanica

    Share

    Related posts:

    1. Spune drept sau o să te comporţi strâmb


    Comentarii (5)

    • Daniela David says:

      Da si nu, Stefan. Destul de tare filmul si ideea de a spune da oportunitatilor si destul de jignitor termenul, mai ales cand e folosit in contextul organizatiilor de orice fel.

      Eu am inteles din ce-a scris Oana ca ar fi mai degraba Yes, bai Oportunitate ;)

    • Oana Stanica says:

      Ideea e sa spunem mai des Da in viata, (sigur, nu tuturor propunerilor, daca iti spune careva sa sari in fantana, doar sa testeze daca ti-e teama sau nu, nu o s-o faci, logic:))) si sa anulam temerile care ne impiedica sa actionam in directia propusa care pot deschide alte oportunitati.

    • Stefy says:

      Asta cred ca e cu dedicatie pentru mine
      “o chestie pe care o amanase ani buni sa o faca, din teama si comoditate.”. Exact asa sunt eu cu condusul :) ). In rest…sunt perfect de acord cu articolul. Stiu cum e sa te plafonezi, sa fie totul pe sistemul “las-o ba ca merge asa, mai bine cu capu-n cutie, la caldurica”, dar noroc ca am invatat sa zic “da” si schimbarilor, oportunitatilor sau provocarilor (bine alea care merita) :)

    • Oana Stanica says:

      Stefy, cred ca majoritatea dintre noi ne regasim, mai mult sau mai putin, in acest articol. Fie ca recunoastem sau nu:) Important e sa invatam cand este cazul sa spunem Da si cand este cazul sa spunem Nu (si sa ascultam mai atent ce ne spune instinctul sa facem).

    Lasa un comentariu

    Nume (necesar)

    Email (necesar)

    Website (optional)

    Comentariu

    Do NOT fill this !