#Cariera
În ultima perioadă, din ce în ce mai multi angajati resimt o dilemă care apare ca rezultat al confruntării dintre sarcinile pe care le implică jobul lor si potentialul motivational si energetic de care dispun acestia.
In cazul unui job care presupune relatia cu clientii, poate apărea situatia în care unui angajat îi place să lucreze direct cu clientii si să le ofere suport în vederea rezolvării problemelor, dar pur si simplu nu agreeaza activitatea de organizare a documentelor. Aceasta persoana va ajunge, la un moment dat, în situatia de a se gândi serios la căutarea unui alt job.
Exista,... citeste mai mult
#Marketing
Incerc sa imi amintesc de vremurile frumoase, cand lucram in domeniul vanzarilor si eram merchandiser. Doi ani am lucrat pentru ULKER ca si merchandiser, dupa care patru ani de zile am lucrat ca Buyer in categoria produse pentru copii, mamici, dermocosmetice, intr-un lant de farmacii – CITYPHARMA. Am implementat impreuna cu producatori importanti planogramele lor si am descoperit ca merchandisingul in farmacii este foarte diferit de cel din FMCG.
Jobul de merchandiser face parte din categoria joburilor de vacanta, de student, pentru a face un ban cinstit de buzunar, pentru ca din salariul pe... citeste mai mult
#Cariera
O sala de joc nu e un cazino… Iar reciproca e perfect valabila!
Inca de la inceput vreau sa amintesc ca exista o diferenta clara intre salile de jocuri (care au o politica interna foarte permisiva si dispun doar de aparate de joc/ jocuri electronice) si cazinourile clasice (care se supun unui regulament intern de functionare si dispun obligatoriu atat de jocuri live cat si de jocuri electronice, conform legislatiei in vigoare),
Merg mai departe si precizez ca serviciile interne de cazino variaza de regula de la multitudinea de jocuri oferite: ruleta, blackjack, varietati de poker, Punto Banco,... citeste mai mult
#Cariera
Am aflat cu totii, probabil, cum sa ne prezentam la un interviu de angajare, cum sa ne imbracam, paleta de gesturi permisa sau raspunsurile cele mai bune la eventualele intrebari ale angajatorului. Dar interviul trebuie privit si din perspectiva nevoilor aplicantului si a informatiilor pe care acesta trebuie sa le obtina pentru a lua o decizie.
Nu privi interviul de angajare ca pe un interogatoriu in care numai reprezentantii companiei pot pune intrebari legate de competentele sau/si trasaturile care te recomanda pentru respectivul job! Ai oportunitatea de a afla mai multe detalii care sa iti dezvaluie... citeste mai mult
#Marketing
“O vizita la cazino este in realitate o experienta deosebita. Nicaieri nu mai gasesti o intensitate a emotiilor atat de puternica si niciun alt loc nu iti ofera o atat de mare diversitate de atractii… Acesta este motivul pentru care oamenii vin la cazino.”
Textul de mai jos este introducerea unei povesti jucause, cu jocuri si jucatori de cazino. De fapt cu “jucatori” de marketing de cazino. Vei afla pe scurt ce presupune un job intr-un astfel de departament, ce e bine sa stii, ce ai voie sa nu stii sau care sunt regulile de comunicare. Sa inceapa jocurile!
Ce trebuie... citeste mai mult
#Dezvoltare personala
Am constatat ca este “la moda” urmatoarea fraza: “nu semnala problema, ci vino cu solutii pentru rezolvarea ei”. Intr-adevar, rezolvarea problemei este mult mai importanta decat evidentierea ei, dar tendinta angajatilor este de a veni cu solutii la probleme pentru care nu se stiu prea bine cauzele – in consecinta solutiile nu sunt viabile.
De exemplu, sa presupunem ca un manager de vanzari observa ca intr-un magazin vanzarile scad de la luna la luna, iar in celelalte magazine lucrurile merg relativ bine. Acesta considera ca are o problema cu personalul de vanzari, si are doua solutii:
Incearca... citeste mai mult
#Dezvoltare personala
Iata ca am ajuns la ultimul articol despre combaterea procrastinarii! Daca pana acum ai realizat ca procrastinarea reprezinta un obicei prost, iar apoi ai descoperit cauzele acestui obicei (de ce pierzi vremea la serviciu), urmeaza sa gasim si solutiile pentru a combate acest obicei daunator carierei tale.
Trebuie sa iti spun ca a combate “pierderea de vreme” (sau pe romaneste taiatul frunzei la caini, frecatul mentei, etc), trebuie sa depui putin efort. Ca orice obicei, acesta este inradacinat in comportamentul tau zilnic, si va trebui sa fii perseverent. Daca ai ajuns sa citesti cu... citeste mai mult
#Dezvoltare personala
In articolul precedent spuneam ca unul dintre cele mai mari obstacole in ascensiunea carierei tale este reprezentat de procrastinare, si anume, de starea ta de confort la locul de munca, cand “lasi pe maine” sarcinile ce trebuia sa le faci azi.
Scriam ca exista trei pasi in combaterea procrastinarii, din care prima etapa a fost sa constientizezi ca pierzi vremea la locul de munca, si ca acest lucru nu iti va aduce nici un beneficiu, ci te poate costa chiar si locul de munca.
Ti-am recomandat sa te documentezi despre time management si cum se face un to-do-list. Sper ca ti-ai facut temele... citeste mai mult
#Dezvoltare personala
V-ati confruntat probabil cu multe conflicte si cunoasteti momentele de furie, tristete, dezamagire care le insotesc. Dar ati simtit si linistea adusa de solutionarea lor si senzatia de a fi invatat ceva despre noi, despre celalalt, despre lume…
Desi aparent descriem un conflict cu celalalt, cred ca orice conflict este in primul rand interior. Deoarece daca oricine altcineva reuseste sa ne atraga intr-un conflict, este un semn ca exista o fisura in echilibrul nostru intern. Mai mult, este o ocazie prin care viata ne ofera o lectie pe care probabil a venit vremea sa o invatam…
Conflictele sunt... citeste mai mult
#Cariera
Zilele trecute m-am intalnit cu o fosta colega. Stand de vorba cu ea mi-am amintit ca ocupa un post cheie in compania pentru care lucreaza, si ca la evaluarile anuale obtine note foarte bune. De data asta insa era nefericita si se intreba daca nu cumva ar trebui sa faca o schimbare in cariera. Din discutiile purtate cu ea mi-am dat seama ca de fapt nu stie ce anume ar vrea sa faca, si nici macar ce anume din ceea ce face in prezent o nemultumeste.
Stim bine ca asemeni acestei colege, sunt multi salariati, din diverse companii, care au fost pusi in situatii asemanatoare. Vi s-a intamplat sa fiti... citeste mai mult
