• Publicat pe 29 Jan 2010
  • Lasa un comentariu
  • Autor - Sandra Ghitescu
  • #Dezvoltare personala

    Curăţenie de primăvară în relaţii

    În pană de inspirație, am întrebat o prietenă despre ce să scriu. Mi-a spus că subiectul care o macină în acest moment este cum faci să nu mai primești “gunoaie relaționale”. Teoria e simplă. În cadrul oricărei relații din viața noastră ni se trimit mesaje pozitive (complimente, aprecieri, încurajări, valorizări) și mesaje toxice (devalorizări, injuncții, amenințări, insulte). Toată “piața” de dezvoltare personală spune că este responsabilitatea mea dacă primesc sau nu aceste mesaje. Eu aleg dacă las un “ai dat-o de garduri cu proiectul ăsta” să mă... citeste mai mult

  • Publicat pe 27 Jan 2010
  • Lasa un comentariu
  • Autor - Adriana Cocic
  • #Cariera

    Tu stii cum sa te comporti in timpul interviului?

    Share  Read More →

  • Publicat pe 26 Jan 2010
  • Lasa un comentariu
  • Autor - Iulia Nalatan
  • Dezvoltare Personala

    Getting things done

    Autor: David Allen Subtitlu: How to achieve stress-free productivity Rating: Editura: Penguin (Non-Classics) Anul apariţiei: 2002 267 pagini ISBN: 978-0142000281 (ediţia în limba engleză) Aţi observat, poate, că pe măsură ce ne dorim să fim mai buni în tot ce facem, cu cât nivelul la care suntem urcă, cu atât aşteptările noastre devin mai mari. Ne propunem să învăţam mai mult, stabilim obiective şi proiecte mai ambiţioase. Treptat, devenim frustraţi că trebuie să renunţăm la anumite idei, copleşiţi până peste cap de prea multele lucruri care trebuie făcute, de puţinul... citeste mai mult

  • Publicat pe 25 Jan 2010
  • 1 Comentariu
  • Autor - Iulia Nalatan
  • #Cariera

    Getting things done

    Autor: David Allen Subtitlu: How to achieve stress-free productivity Rating: Editura: Penguin (Non-Classics) Anul apariţiei: 2002 267 pagini ISBN: 978-0142000281 (ediţia în limba engleză) Aţi observat, poate, că pe măsură ce ne dorim să fim mai buni în tot ce facem, cu cât nivelul la care suntem urcă, cu atât aşteptările noastre devin mai mari. Ne propunem să învăţam mai mult, stabilim obiective şi proiecte mai ambiţioase. Treptat, devenim frustraţi că trebuie să renunţăm la anumite idei, copleşiţi până peste cap de prea multele lucruri care trebuie făcute, de puţinul... citeste mai mult

  • Publicat pe 22 Jan 2010
  • Lasa un comentariu
  • Autor - Sandra Ghitescu
  • #Dezvoltare personala

    Vrei o viață prêt-à-porter sau haute couture?

    Când ai nevoie de haine noi, ai două variante: prêt-à-porter, modele standard pe care le găsește oricine, oriunde, sau haute couture, haine croite dupa chipul, asemănarea și personlitatea ta. Pentru mine, abordarea “echilibru între viața personală și cea profesională” este prêt-à-porter. O găsești pe toate drumurile și se potrivește oricui. Unele articole pe această temă sunt mai bune decât altele, la fel cum hainele gata făcute pot fi de mai bună sau mai slabă calitate. Cred însă că această filozofie este limitată, pentru că mă invită să-mi împart în două... citeste mai mult

  • Publicat pe 20 Jan 2010
  • 2 Comentarii
  • Autor - Raluca Alexe
  • #Dezvoltare personala

    Pe culmile succesului

    Autor: Zig Ziglar Rating: Editura: Amaltea Traducator: Iris Manuela Anghel-Gîtlan Anul aparitiei: 2005 ISBN 973-7780-33-7 (ediţia în limba engleză) Tot intrând în legătură cu diverse materiale de dezvoltare personală am ajuns la o concluzie la fel de personală: pentru a reuşi (lucruri mari, nu orice mărunţiş) ai nevoie de 3 lucruri: să ştii să îţi organizezi timpul, să ştii să îţi setezi scopurile şi să ai o imagine de sine bună. Despre primul lucru am povestit puţin când am vorbit despre cartea lui Brian Tracy. Însă dacă el nu este neapărat emblematic pentru... citeste mai mult

  • Publicat pe 18 Jan 2010
  • 5 Comentarii
  • Autor - Guest post
  • #Cariera

    Jobul nepotrivit sau omul nepotrivit?

    A devenit deja un leitmotiv pe forumuri  şi bloguri tematice să îi auzi pe din ce în ce mai mulţi oameni plângându-se de condiţiile de lucru de la locul de muncă, în general, sau pur şi simplu declamând antipatia totală (ca să folosesc un eufemism) pentru jobul curent. Înainte de a analiza puţin implicaţiile pe care le poate avea un job nepotrivit asupra omului sau un om nepotrivit asupra jobului, aş dori să remarc câteva lucruri în legătură cu acest fenomen generalizat de nemulţumire faţă de compania angajatoare, manifestată sau chiar cauzată de cele mai multe ori... citeste mai mult

  • Publicat pe 14 Jan 2010
  • 1 Comentariu
  • Autor - dazzle.ro
  • #Dezvoltare personala

    Recomandarile editurii Amaltea

    Deciziile oamenilor impliniti Sartre spunea ca ceea ce i se întâmplă individului este rezultatul deciziei lui de a accepta sau nu forţa conştiinţei sociale sau determinismul istoriei. La polul opus, există ideea de predestinare. Adept al primul curent, Philip Baker, autorul bestsellerului „Secretele oamenilor împliniţi” întăreşte ideea că deciziile trebuie luate în serios atât pentru faptul că ele îţi modelează sinele, dar şi pentru a înţelege mai bine urmările lor. „Deciziile oamenilor impliniti” este o carte despre cum să reacţionăm şi ce atitudine să adoptăm... citeste mai mult

  • Publicat pe 11 Jan 2010
  • 2 Comentarii
  • Autor - dazzle.ro
  • #Dezvoltare personala

    Arta de a asculta eficient

    Ascultarea este o abilitate. În timp, bunii ascultători au întâietate în afaceri şi interacţionează mai uşor în relaţiile personale. A asculta eficient duce la înţelegere. Înţelegerea aprofundează conexiunile cu alţii, şi crează încredere şi respect. Cei care nu asculta vor rămâne ignoranţi in faţa propriilor deficienţe şi vor rata oportunităţi. Ascultarea activă este dificilă, ea ne cere să ne concentrăm asupra nevoilor şi gândurilor altora în loc de noi înşine. Ascultare activă necesită, de asemenea, văzul şi imaginaţia, nu doar auzul. Este important... citeste mai mult

  • Publicat pe 08 Jan 2010
  • Lasa un comentariu
  • Autor - Adriana Cocic
  • Dezvoltare Personala

    Charles Leadbeater: amatorii profesionisti vs mediul corporatist

    Share  Read More →